В 2009 году розничной компаний «Магнит» была принята первая в его истории двухлетняя опционная программа для поощрения сотрудников. Советом директоров на нее выделено 0.166 процента. В программу попали сотрудники, которые проработали в компании не менее восьми лет. Из них два года нужно было занимать должность выше, чем начальник отдела. Представители розничной сети смогут полученные бесплатно бумаги реализовать в любое время. «Магнит» уже премировал многих менеджеров. Всего в программе принимают участие около 150 работников копании.
Источник: www.vedomosti.ru
